افتتح صباح اليوم الأربعاء 3 يوليوز 2024، فعاليات ملتقى التكوين والتشغيل بتطوان في نسخته الأولى، تحت شعار: “من أجل تطوير المهارات وتبادل الخبرات لتيسير سبل الادماج الاقتصادي بإقليم تطوان”، الذي تنظمه جماعة تطوان، وغرفة التجارة والصناعة والخدمات لجهة طنجة-تطوان-الحسيمة، والوكالة الوطنية لانعاش التشغيل والكفاءات بتطوان، تحت اشراف السلطات الإقليمية بتطوان من 3 إلى 5 يوليوز 2024 بفضاءات الباب السفلي، بتطوان.
وتميز افتتاح هذا الملتقى بحضور كبير لمختلف المصالح والمؤسسات العمومية وعدد كبير من الشركات والمقاولات المحلية والجهوية بالإضافة إلى العديد من التعاونيات والجمعيات الفاعلة في مختلف المجالات، بالإضافة إلى الحضور المتميز لأعضاء الغرفة وأطرها.
ويهدف تنظيم هذا الملتقى إلى تعزيز التواصل بين مختلف الفاعلين في مجال التكوين والتشغيل، وتقديم الفرص للشباب والخريجين لتطوير مهاراتهم وزيادة فرصهم في سوق العمل، ويشكل فرصة للتعرف على احتياجات سوق العمل وتوجيه الطاقات والكفاءات بما يتناسب مع متطلبات العصر.
ويشارك في هذا الملتقى مجموعة من الخبراء والمتخصصين في مجال التكوين والتشغيل، بالإضافة إلى العديد من الشركات والمؤسسات التعليمية والتدريبية، بالإضافة الى تنظيم عدة ورشات عمل وجلسات نقاش تهدف إلى تبادل الخبرات وأفضل الممارسات في مجالات التكوين والتوظيف.
وبهذه المناسبة تطرق السيد عبد اللطيف أفيلال رئيس الغرفة في كلمته الافتتاحية على أهمية تنظيم هذا الملتقى في إتاحة الفرص للشباب الباحث عن العمل والشباب الحامل للمشاريع، وذلك من خلال الاطلاع على التجارب المتنوعة الذي يعرفها سوق الشغل و كذا فتح آفاق التواصل مع الشركات مباشرة. وأبرز دور الغرفة في هذه الدينامية والتي تتجلى في خلق عدد من المؤسسات التي تعنى بالتكوين كالمعهد المتخصص المتوسطي للتدبير والمدرسة العليا للتجارة ومركز تكوين التاجر، وحاضنات المقاولة بأقاليم الجهة، كما أنها تضع كل سنة عددا من برامج التكوين لتطوير مهارات وتنمية قدرات أعضاء وأطر ومنتسبي الغرفة، في مختلف المجالات التي تهتم بالتكوين.
فيما ركزت جل الكلمات لكل من جماعة تطوان، والوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات بتطوان، وعمالة تطوان (القسم الاجتماعي) وممثلة حكومة كطالونيا بشمال افريقيا على أهمية الملتقى، كما تطرقت كل مؤسسة إلى البرامج والمشاريع التي تقوم بها والتي تعنى بمجال التكوين والتشغيل لفائدة الشباب الباحث عن العمل والحامل للمشاريع، مؤكدة على التنسيق والشراكة بين مختلف المؤسسات من اجل إنجاح هذا الهدف.
وتدخل هذه الفعاليات في سياق تنزيل مضامين المخطط الاستراتيجي الذي وضعته الغرفة للمدة الانتدابية 2021-2027 كرؤية شاملة لتحقيق أهدافها وبلوغ اهتمامات منتسبيها. وهذا ما يتم ترجمته من خلال برامج عملها السنوية، حيث تم تضمين هذا النشاط في برنامج عملها السنوي برسم سنة 2024.
